LABORAL

Dret laboral

Assessorament i gestió laboral tant a nivell empresarial com a particular

• Confecció dels rebuts mensuals de salaris, rebuts de pagues extraordinàries, endarreriments, bonificacions, etc.
• Estudi i plans de retribució en espècie.
• Càlcul i confecció de liquidacions a la Seguretat Social. (Rebut de Liquidació i Relació Nominal dels Treballadors).
• Gestió i tramitació dels comunicats d’incapacitat temporal i comunicats d’accidents de treball.
• Liquidacions trimestrals de retencions IRPF model 111, resums anuals model 190 i certificats individuals de retencions. Comunicacions de dades personals al pagador.
• Tramitació d’altes a la Seguretat Social, confecció de contractes de treball, pròrrogues i comunicació davant organisme pertinent mitjançant contrat@.
• Estudis sobre contractació adequada, bonificacions i reduccions a aplicar.
• Tramitació de baixes a la Seguretat social, càlcul de quitances, indemnitzacions i gestió de certificats d’empresa.
• Assessorament permanent en matèria laboral. Informació sobre drets i obligacions.
• Preparació expedients disciplinaris i/o acomiadament.
• Assessorament i confecció de calendaris laborals.
• Estudi i càlculs de jubilacions.
• Tramitació i sol·licituds de prestacions davant organisme corresponent com maternitat, paternitat, jubilació, viudetat i orfandat.
• Preparació i assistència a inspeccions de treballs.
• Tramitació d’altes, baixes a la seguretat social, redacció de contractes i cartes de desistiment i fi de la relació especial de treballadores de la llar.
• Tramitació d’altes, baixes a la seguretat social dels treballadors autònoms. Gestió d’autònoms societaris.
• Assessorament en matèria de registre de jornada. Gestió i control de software de control horari.
• Gestió i tramitació de paperetes de conciliació i assistència a les conciliacions.
• Estudi, assessorament i gestió d’acomiadaments disciplinaris i objectius així com expedients de regulació d’ocupació.
• Assessorament i representació legal davant del jutjat social en cas de demanda.
• Negociació de condicions laborals de la plantilla i redacció de convenis o acords extraestatutaris generals d’empresa.
• Tramitació i assessorament en reclamacions d’acomiadament i/o de quantitat.
• Gestió de conflictes col·lectius.
• Reclamacions per accidents de treball.
• Sol·licituds i tramitacions d’incapacitats permanents en tots els graus.
• Gestió expedients modificacions substancials de les condicions de treball.